COACHING

Coaching bedeutet für mich


... Menschen die sich vor oder in einem Prozess der Veränderung befinden - Probleme erkennen / Ängste oder Blockaden erleben - zu begleiten. Begleitung in Form von Hilfestellung bei der Analyse von Situationen, Verhaltensweisen oder Ursache-Wirkungs-Beziehungen, sowie zur Klärung von Zielen und Vorgehensweisen.
Es gilt, Erstarrtes ins Fließen zu bringen und durch Erweiterung des persönlichen Handlungs- und Erlebensspielraums Wege aufzuzeigen, aus einem (selbst)gebauten Käfig auszubrechen.


Mein Verständnis als Coach


Als Coach nütze ich unterschiedliche Coaching-Methoden um „Türen“ zu öffnen, die den Weg zum angestrebten Ziel erleichtern und oftmals erst möglichen. Um effektiv und effizient arbeiten zu können, wird Unbewusstes bewusst gemacht, Unausgesprochenes zur Sprache ansprechbar und die Auflösung energetischer und emotionaler Blockaden unterstützt.
In allen Coaching-Phasen übernehme ich die Rolle des "Anwalts Ihrer Interessen" und unterliege der Schweigepflicht.
Ich glaube an die Selbstgestaltungsfähigkeit jedes Menschen und stärke die Wahrnehmungsfähigkeit und durch Hilfe zur Selbsthilfe das Selbstbewusstsein und das Selbstvertrauen meiner KlientInnen.
Auf Grund meines systemischen Verständnisses sehe ich die Menschen nicht isoliert, sondern ziehe ich das Umfeld der KlientInnen mit in Betracht und unterstütze den Transfer ihrer Umsetzungsvorhaben in den sozialen Alltag.

Ziele im Coaching


Diese können sehr unterschiedlich sein und umfassen alle Lebensbereiche. Es geht um …
Probleme/Konflikte erkennen und lösen
Steigerung von Leistung und Produktivität
Steigerung der (Er)Lebensqualität
Blockaden und Ängste auflösen
Ressourcen und Stärken entdecken und aufbauen
Persönlichkeit stärken und entwickeln

Themenschwerpunkte Individual-Coaching


Ängste (Auftrittsangst, Flugangst, Höhenangst, Prüfungsangst, Spinnenangst, Zukunftsangst …)
Entscheidungen
Führungssituationen
Klärung von Beziehungsaspekten
Konflikte (mit anderen, innere Konflikte)
Krisen (individuelle / kollektive)
Persönliche Entwicklungsfrage
Sinn-Findung
Veränderung und Wandel im Beruf
Reduktionsvorhaben (Rauchen, Abnehmen, Internet, …)
Coaching hilft diese Themen erfolgreich anzupacken und mit konkreten Taten zu realisieren.

Methodische Ansätze


- Systemischer Gesprächsansatz
- Emotional CompetenceCoaching
Das Coaching bietet Ihnen die Möglichkeit, einen ganz persönlichen Blick auf Ihre Emotionen und den Umgang mit Emotionen anderer zu werfen. Die Reflexion dessen, schafft Klarheit und bringt neue Erkenntnisse. Der größte Nutzen liegt in dem angeleiteten Prozess des Erfahrungslernens (Steps4Success), der zu nachhaltiger Wirkung in Form neuer konstruktive Denk- und Handlungsweisen führt.
- Wingwave
- Hypnose
- EFT
- Familien- und Organisationsaufstellung


Coaching-Rahmen


Umfang und Dauer eines Coachings:
Die Anzahl der Stunden und Termine umfasst einen Zeitraum, in dem wirkliche Veränderung und Entwicklung möglich ist und lässt zwischen den Terminen den nötigen Raum zur Verinnerlichung und Integration.
Die Coaching-Einheit umfasst 60 Minuten.
Bitte planen Sie für das Erstcoaching 2 Stunden ein.


Rufen Sie mich an - 0699-17000435 - oder schicken Sie mir Ihre Anfrage

Böser Wolf

Mag. Dieter Vogel   •   Tel. +43 699 17000435   •   office@dieter-vogel.at   •   Impressum / AGB   •   XING

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