Coaching nach dem Kieler Beratungsmodell

ist eine spezielle Variante des Coachings von Kunden/Klienten verschiedener Organisationsebenen zur Unterstützung bei ihren Aufgaben. Coaching als ...

ressourcenfokussierte Beratung zu
Themen des beruflichen Kontextes stellt u.a. eine Möglichkeit dar, quasi maßgeschneidert und individuell, Personalentwicklung als
Optimierung von Kompetenzen zu betreiben.
Das Anliegen des Kunden/Klienten steht im Zentrum: Themenstellung, Auftrag, Zielkriterien und Evaluation werden gemeinsam konstruiert. Coaching ist für uns Interaktion von Experten: Der Kunde ist Experte in seinem Aufgabenbereich, der Coach ist Experte für die Durchführung lösungsorientierter Reflexionen und konstruktiver Interventionen.

Zielgruppe: Einzel- und Team-Coaching

Mögliche Themenkreise:


	Stress, Termindruck

	Konflikte, Probleme mit MitarbeiterIn/KollegIn

	Entscheidungsschwierigkeiten

	Gedanken strukturieren und ordnen

	Schwierige Alltagssituationen mit der eigenen Persönlichkeit in Einklang bringen

	Lösungsstrategien erarbeiten/testen

	Die eigene Rolle reflektieren

	Übernahme einer neuen Aufgabe

	Krisenbewältigung

	Berufliche/private Veränderung

Vorgehensweise:


	Flexibler Ablauf

	Prozessorientiertes und entwicklungsbezogenes Agieren

	Problembearbeitung

	Vertrautheit und Vertraulichkeit sowie Beziehungsqualität

	Einbeziehung des Umfelds

	Zeitbegrenzung

Dauer:
abhängig von der Aufgabenstellung

Investition:
Einzelcoaching € 150 ,--, Teamcoaching € 180,-- pro Stunde

Nützen Sie das kostenlose Vorgespräch -Anfrage oder tel. 0732 - 75 02 04