Leidenschaften für Emotionen

 
Was nützen die besten Konzepte, Methoden, Ideen und Visionen, wenn sie zwar in den Köpfen der Menschen ankommen, aber nicht auch ihre Herzen erreichen? Wenn ihnen also die „Energie“ und „das gute Gefühl“ fehlen, die man für die Realisierung der Vorsätze braucht?

„Die Kraft der guten Gefühle“ ist auch die Erfolgsgeschichte von Vision Development


Bei der Gründung im Jahr 1994 war das Unternehmen als „klassisches und lernoffenes Trainings-Institut“ angelegt. Im Laufe der Zeit hat sich die Agenda aber „wie von selbst“ auf jenen Bereich konzentriert, der sich als das alles entscheidende Moment bei nahezu allen Projekten der Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung herausgebildet hatte: der Zugang zu den Gefühlen.

Heute liegt der Fokus ...
... neben den klassischen Trainingsthemen (Führung, Verkauf, Kommunikation, Zeit- und Selbstmanagement, Konflikt, Team, Veränderung)
... auf Emotional Mastering mit all seinen Facetten vom persönlichen Coaching bis zur Entwicklung und Begleitung einer Unternehmenskultur in Führung, Kommunikation, Verkauf und Change-Management und Konfliktbewältigung, in der Gefühle nicht nur geduldet, sondern aktiv gefördert und bewusst eingesetzt werden.


Die Liste der Referenzen ist lang, das Interesse an den „emotionalen Energiereserven“ steigt. Newsletter und diverse Publikationen berichten regelmäßig darüber, wie man Gefühle gestalten, konstruktiv einsetzen und auch Stimmungen steuern kann.

Die Vision Development Mission ist ganz einfach:
Alles zu tun, was den Menschen ermöglicht und erleichtert, einen gewollten Entwicklungsschritt effizient und selbständig durchzuführen.