Change-Management |
| Der Wandel ist nicht das Problem. Wir fürchten uns vor dem Übergang Wer wird sich heute in unseren Breiten einen grundlegenden Wandel der Verhältnisse wünschen? Wahrscheinlich nur Babys, die in nassen Windeln liegen... Es geht uns gut, und unser Gefühl sagt uns, dass es eigentlich keinen Grund gibt, diesen Zustand zu verändern. Die Worte „Enge“ und „Angst“ haben den gleichen Wortstamm, und so ist zu erklären, warum uns die weiten Horizonte des Neuen oft ebenso bedrohlich erscheinen wie die Erfahrungen und Meinungen anderer. Aber kreativer und Zukunft sichernder Umgang mit den Veränderungen heißt: Dasselbe sehen wie die anderen, aber etwas anderes dabei fühlen! Alle Veränderung beginnt im Kopf. „Die wirkliche Entdeckungsreise besteht nicht darin, neue Landschaften zu suchen, sondern sich die Welt mit neuen Augen anzuschauen“, sagt Marcel Proust. Vom Gefühl der „blinden Angst“ zum Erkennen der Wahlmöglichkeiten und Chancen in und um uns. Das ist der Weg zum Meistern des Wandels: Emotional Mastering. Und in Abwandlung eines bekannten Zitates des deutschen Philosophen Theodor W. Adorno könnte man sagen: „Nur wer sich in der Gegenwart auch anders fühlen kann als die anderen, verfügt über Zukunft.“ Die nächsten Termine... Firmenspezifische Konzeptionen auf Anfrage |