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COACHING

Coaching bedeutet für mich


... Menschen, die sich vor oder in einem Prozess der Veränderung befinden (Probleme erkennen / Ängste oder Blockaden erleben), zu begleiten. Begleitung in Form von Hilfestellung bei der Analyse von Situationen, Verhaltensweisen oder Ursache-Wirkungs-Beziehungen, sowie zur Klärung von Zielen und Vorgehensweisen.
Es gilt, Erstarrtes ins Fließen zu bringen und durch Erweiterung des persönlichen Handlungs- und Erlebensspielraums Wege aufzuzeigen, aus einem (selbst)gebauten Käfig auszubrechen.


Mein Verständnis als Coach


Als Ihr Coach bin ich der MENTOR Ihres ICHs
Da ich an die Selbstgestaltungsfähigkeit jedes Menschen glaube, stärke ich die Wahrnehmungsfähigkeit und durch Hilfe zur Selbsthilfe das Selbstbewusstsein und das Selbstvertrauen meiner KlientInnen auf dem Weg der Veränderung. Allein durch diese Selbstermächtigung lösen sich schon viele Problemthemen.
Auf Grund meines systemischen Verständnisses sehe ich die Menschen auch nicht isoliert, sondern ziehe ich das Umfeld der KlientInnen mit in Betracht und unterstütze den Transfer ihrer Umsetzungsvorhaben in den sozialen Alltag.
Meine Wirtschafts- und Lebenserfahrung hilft mir, die unterschiedlichsten Klienten-Themen zu verstehen und individuelle, lebbare Lösungswege anzubieten.
Gerne nütze ich unterschiedliche Coaching-Methoden um „Türen“ zu öffnen, die den Weg zum angestrebten Ziel erleichtern und oftmals erst möglichen. Um effektiv und effizient arbeiten zu können, wird Unbewusstes bewusst gemacht, Unausgesprochenes ansprechbar gemacht und die Auflösung energetischer und emotionaler Blockaden unterstützt.
In allen Coaching-Phasen übernehme ich die Rolle des "Anwalts Ihrer Interessen" und unterliege der Schweigepflicht.

 

Bei Bedarf bestimmen fundierte Test- und Analyseverfahren punktgenau, wie leistungsfähig Menschen/Teams sind. Danach erarbeiten wir gemeinsam die Möglichkeiten und welche Maßnahmen in der jeweiligen Situation die wirkungsvollsten für die Entwicklung als Person /Team sind.

Ziele / Themen im Coaching


Alle Themen, die Ihnen am Herzen liegen, die sie belasten, einschränken oder auslaugen sind geeignet und als Coachingthema willkommen - und Sie sind es wert, diese Themen so zu bearbeiten, dass es Ihnen danach besser geht. Vielleicht haben Sie bereits eine konkrete Vorstellung wie Ihr Leben danach aussehen soll, oder aber Sie sind noch auf der Suche nach Wegen und Zielen - für all das ist in Ihrem Coaching Platz. Es geht um …
Probleme/Konflikte erkennen und lösen
Steigerung von Leistung und Produktivität
Steigerung der (Er)Lebensqualität
Blockaden und Ängste auflösen
Ressourcen und Stärken entdecken und aufbauen
Persönlichkeit stärken und entwickeln
Ängste (Auftrittsangst, Flugangst, Höhenangst, Prüfungsangst, Spinnenangst, Zukunftsangst …)
Entscheidungen
Führungssituationen
Klärung von Beziehungsaspekten
Konflikte (mit anderen, innere Konflikte)
Krisen (individuelle / kollektive)
Persönliche Entwicklungsfrage
Sinn-Findung
Veränderung und Wandel im Beruf
Reduktionsvorhaben (Rauchen, Abnehmen, Internet, …)
Coaching hilft diese Themen erfolgreich anzupacken und mit konkreten Taten zu realisieren.

Methodische Ansätze


- Systemischer Gesprächsansatz
- Emotional CompetenceCoaching
Das Coaching bietet Ihnen die Möglichkeit, einen ganz persönlichen Blick auf Ihre Emotionen und den Umgang mit Emotionen anderer zu werfen. Die Reflexion dessen, schafft Klarheit und bringt neue Erkenntnisse. Der größte Nutzen liegt in dem angeleiteten Prozess des Erfahrungslernens (Transformation 4 good emotions), der zu nachhaltiger Wirkung in Form neuer konstruktive Denk- und Handlungsweisen führt.
- Wingwave
- Hypnose
- EFT
- Familien- und Organisationsaufstellung


Coaching-Rahmen


Wirklich tiefgreifende Themen brauchen auch den passenden Rahmen in Form eines face-to-face-Coachings.
Doch einige Themen lassen sich auch Online rasch und einfach lösen.

 

Die Anzahl der Stunden und Termine umfasst einen Zeitrahmen, in dem wirkliche Veränderung und Entwicklung möglich ist und lässt zwischen den Terminen den nötigen Raum zur Verinnerlichung und Integration.

 

Aus gelebter Erfahrung weiß ich, dass der Einstieg mit einem emotionalen Transformationsprozess die Gesamtdauer um bis zu 50 % reduziert.
Die Coaching-Einheit umfasst 60 Minuten.
Bitte planen Sie für das Erstcoaching 2 Stunden ein.

Rufen Sie mich an - 0699-17000435 - oder schicken Sie mir Ihre Anfrage

Mag. Dieter Vogel   •   Tel. +43 699 17000435   •   office@dieter-vogel.at   •   Impressum / AGB   •   Datenschutz   •   XING

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